市役所は顔採用？
見た目が良いと受かりやすいという噂
「市役所は顔採用」というワードはSNSや掲示板などで頻繁に見かける。
実際、最終面接まで進んだ受験者の中に、いわゆる「爽やか系」「美人系」が多いと感じた人も少なくない。
公務員試験という公平な制度の中に、見た目という不透明な基準が入り込んでいるという指摘もある。
試験内容は公平でも、面接は主観的
一次試験や筆記は完全な点数制で評価される。
しかし、問題は面接での評価。
評価項目は「協調性」「表現力」「清潔感」など曖昧なものが並び、担当者の主観が入りやすい。
ここに“顔採用”と呼ばれる温度差が生まれている可能性がある。
現役職員も「それっぽい人」が多い？
市役所で働いている人を見て「綺麗な人が多い」と感じたことがある人もいるはず。
もちろん、全員がそうというわけではないが、一定の傾向があることを否定できない。
爽やかで愛想の良い人材が選ばれるという現実も、公務員という看板を守るうえで重視されているのかもしれない。
「印象」で判断されやすい職場の性質
市役所は地域住民との接点が非常に多い。
受付、窓口、電話対応など、すべてが「人と接する仕事」になる。
そのため、第一印象や話しやすさ、表情の柔らかさが採用基準に影響しても不思議ではない。
いわゆる「顔が良い」というよりも、全体の印象が重視される職場とも言える。
見た目よりも大切な“感じの良さ”
ただし、顔採用という言葉の本質は「イケメンや美人が得をする」という話ではない。
実際には、清潔感や明るさ、相手に安心感を与える雰囲気があるかどうかがカギになっている。
「顔が整っているか」より「一緒に働きたいと感じるか」が重視されているという意見も根強い。
市役所の顔採用の口コミ
市役所の最終面接、隣の人がモデルみたいに整ってて『こりゃ負けたな』って思った
筆記試験は余裕だったけど、面接で落ちた。受かった人の見た目が全員爽やかすぎて納得いかない
顔採用とか信じてなかったけど、受かった子が全員“感じ良い系の顔”だったの見て悟った
公務員なのに見た目って関係あるの？って思ってたけど、市役所は割と接客業に近いから納得
顔というより“第一印象の良さ”だと思う。でもそれが顔に出ることってやっぱりあるよね