森ビルは顔採用？
採用に関する噂が絶えない森ビル
森ビルといえば、六本木ヒルズや表参道ヒルズなどの高級物件を手がける大手不動産ディベロッパー。
採用に関して「美人が多い」「イケメンばかり」といった声がSNS上でたびたび話題になっている。
顔採用のイメージが広がった背景
受付や広報など表に出る部署で、美男美女が多く見られるという声がある。
来客対応やブランドイメージの維持という側面で、ルックスも選考基準になっているのではないかという推測が生まれている。
実際の選考フローにルックスは関係あるのか
一般的な選考プロセスとして、エントリーシート、筆記試験、面接を経て内定に至る流れがある。
公式には「人物重視」とされているものの、選考過程での見た目の影響については言及されていない。
「ルックス重視」ではなく「清潔感重視」？
外見そのものよりも、身だしなみや清潔感、姿勢や表情といったビジネスマナーが重視されている可能性が高い。
これは対人対応が多い不動産業界全体に共通する傾向とも言える。
イメージ戦略としての「華やかさ」
六本木ヒルズを象徴とする“都会のステータス”を売りにしている森ビルにとって、社員の見た目がブランドイメージに影響を与える場面もある。
無意識のうちに「洗練された人材」が選ばれていることも考えられる。
森ビルの口コミ
森ビルの受付の人、全員モデルみたいな見た目でびびる
最終面接のとき、めちゃくちゃ美人ばっかで「これは顔採用では…？」ってなった
友達が森ビルの内定取ったけど、たしかにめっちゃイケメン
顔がいい人しかいないっていう噂、たしかに分かる気がする。選ばれし人って感じ
中の人曰く「顔採用はしてないけど見た目に気を遣ってる人が多い」って話だった