カラオケのバイトは顔採用？
基本的には接客態度や清潔感が重視される
カラオケ店のアルバイトでは、顔立ちそのものよりも、接客にふさわしい明るさや清潔感、言葉遣いなどが重視される。
特にフロント業務では、お客様と直接対面するため第一印象が重要視される傾向にある。
チェーン店によって基準に差がある
カラオケバイトの採用基準は、店舗や運営企業によって大きく異なる。
都心部の人気店や若者向けのチェーンでは、雰囲気や見た目を意識して採用する傾向がある一方、地方や深夜帯勤務では実務能力やシフトの融通が利くかどうかが重視される。
見た目よりも身だしなみの方が重視されやすい
染髪・ピアス・ネイルなどのルールは店舗により異なるが、多くの場合「接客業として常識的な範囲であればOK」というスタンスが多い。
つまり、派手すぎなければ問題にならず、顔立ちそのものが影響することは少ない。
採用担当者の主観が入りやすい業種ではある
マニュアル化された企業でない限り、採用担当者の印象や感覚に左右される部分があるため、「顔がいい方が受かりやすい」という実感を持つ応募者もいる。
しかし、顔立ちが採用基準の中心になるケースはまれである。
顔採用よりもシフトに入れるかどうかの方が重要
カラオケ店では、特に週末や深夜に働ける人材が重宝される。
つまり、「顔」よりも「稼働力」を優先して採用される傾向がある。
即戦力として働けるかどうかが評価ポイントとなる。
カラオケのバイトの口コミ
面接では笑顔とハキハキ話せるかが見られていた
見た目は普通だけど受かった。週4で入れるって言ったのが効いたかも
店によっては可愛い子が多いけど、それはたまたまな気がする
茶髪OKだったし、そこまで外見重視じゃない印象
顔というより、元気があって接客向きかが見られてた