受付嬢は顔採用？
第一印象がすべてを決める？
受付というポジションは、会社の「顔」とも言われる。
来訪者が最初に接する存在であるため、企業イメージを左右する要として、美貌が重視されがちという声がある。
美人＝即採用の実態
「とりあえず可愛い子を」といった採用方針が暗黙の了解になっているケースもある。
実力や経験よりも見た目で判断されることに対して、疑問を感じる声は少なくない。
ルッキズムの温床になっている？
顔採用が当たり前のように行われることで、美人であることが当然の条件とされる。
そうなると、外見に恵まれない人がスタートラインにすら立てない状況が生まれてしまう。
実際は“清潔感”重視の会社も多い
すべての企業が顔採用をしているわけではない。
中には、清潔感や受け答えの丁寧さを重視するところもあり、ルックスよりも人柄や雰囲気を見ているケースも存在する。
受付＝顔採用のイメージを壊す動きも
最近では多様性を意識した採用を進める企業も増えており、受付に多様な人材を配置する動きも出ている。
表面的な美しさだけにとらわれない採用が少しずつ浸透し始めている。
受付嬢の口コミ
受付の面接落ちたんだけど、受かった子みんな美人だった…顔採用ってこういうことか
うちの会社、受付は外注なんだけど、明らかに美人ばっか。派遣元がそういう基準で選んでるのかも
面接で『受付ならこの顔でもOK』って言われた。嫌味か？怖すぎ
受付希望してたけど、最終面接で『営業職に向いてると思います』って言われて回された。顔面偏差値の壁感じた
受付にいた子が辞めて新しい人来たけど、また美人。やっぱ顔採用あるんだなと思った